Autora Blog O Financijama I Poslovanju

Pogreške etiketa na druženju s praznicima u društvu

Planeri događaja mogu savjetovati goste koji se odnose na pretjerano ponašanje koje treba izbjegavati


U najmanju ruku, prekomjerne pogreške proslave i etiketa na prazničnom druženju u društvu mogu postati hrana za priče narednih dana i na kraju uredske legende za buduće zabave.

A prema industrijskim istraživanjima, oko 15 posto tvrtki koje su ugostile praznike, kaže da je neprimjereno ponašanje zaposlenika na prazničnim zabavama u prošlosti utjecalo na rast karijere pojedinca u tvrtki.

Izbjegavajte ta prekomjerna ponašanja i vjerovatno ćete biti upitani za povratak na zabavu sljedeće godine:

  • 01

    Prekomjerno pijenje.

    Pogreške etiketa na druženju s praznicima u društvu: pogreške

    Scenarij za zabavu: Prepuna soba puna dobro obučenih ljudi, neispravan broj pića u ruci, smijete se, sadržaj čaše počinje prskati, a vi se nastavljate smijati.

    To je vjerojatno najčešća pogreška koju neki zaposlenici i menadžeri naprave tijekom proslave praznika. Dok mnoge organizacije još uvijek nude punu šanku, druge su počele ograničavati koliko će alkohola biti servirano na događaju. Bez obzira na odluku tvrtke, naglašava se da nitko ne smije pretjerano konzumirati.

    Savjeti za piće za praznike:

    • Ograničite piće s alkoholom na najviše dva.
    • Izbjegavajte miješanje pića.
    • Pijte kavu, čaj, bezalkoholna pića i vodu.

  • 02

    Prekomjerno jedenje.

    Scenarij za zabavu: Ostatak masnoće s nedavnog začinjenog pilećeg krila, djelomično na ubrusu u džepu - pored valjanih ubrusa od koktela - i djelomično na vašoj slobodnoj ruci (druga ruka je mokra od pića). Jedan od šefova prilazi vama, spreman da vas dočeka.

    Ljudi koji prisustvuju događajima razumiju da će hrana i piće biti dio iskustva. Ali važno je paziti na to kako će vam drugi pristupiti, a to uključuje osnove etiketa, kao što su održavanje čistih ruku i izbjegavanje usta prepunih nadstrešnica.

    Savjeti za jelo za odmor uz zabavu:

    • Ne hodajte uokolo s višestrukim predjelima.
    • Hranu sa švedskim stolom ne udvostručite i ne vraćajte više puta.
    • Pravilno odbacite salvete, čačkalice itd.
  • 03

    Pretjerano razgovaranje.

    Scenarij za zabavu: Sestra VP vašeg odjela susrećete se prvi put na zabavi i dijelite 15 minuta detaljne priče o premještanju ureda od prije šest mjeseci.

    Većina ljudi gravitira i provodi vrijeme sa svojim kolegama i direktnim menadžerima. No, pokušajte se potruditi neformalno razgovarati sa što većim brojem ljudi na događaju. To znači ograničiti vrijeme koje bilo tko provodi s bilo kojim pojedincem ili grupom gostiju.

    Rukovoditelji uživaju u razgovoru sa zaposlenicima, a za mnoge će ovo biti jedina interakcija. Također, izbjegavajte da vam se dosadno pojavljuju drugi.

    Savjeti za razgovor o prazničnim zabavama:

    • Ograničite razgovore na 5 minuta.
    • Izbjegavajte dubinske rasprave o poslu.
    • Hvala domaćinima i organizatorima zabava.
  • 04

    Prekomjerno prigovaranje.

    Scenarij za zabavu: Još uvijek razgovarate s onim sestrom VP o potezu, ali sada objašnjavate kako to uzrokuje dodatnih 8 minuta vašeg putovanja.

    Uz to što će razgovori biti kratki, gosti događanja također trebaju imati na umu da je to značilo da vrijeme znači da svi mogu slaviti uspjehe godine. To znači veselo raspoloženje.

    Zapamtite, priče često čuju i drugi koji su u blizini, a ti će ljudi dodati svoj spin u priču. Zalutali komentar može se brzo izvaditi iz konteksta i postati ovogodišnji mlin za glasine, a vaše ime se nalazi na njemu.

    Žalbeni savjeti za prazničnu zabavu:

    • Pohvale kolegama i menadžerima.
    • Identificirajte sigurne teme za dijeljenje prije događaja.
    • Prebacite teme ako se vi ili netko drugi počne žaliti.
  • 05

    Prekomjerna odsutnost.

    Scenarij za zabavu: Diskretno stižete oko 55 minuta u program, zaokružite sobu brzo da bude viđena, razgovarate s šefom, razgovarate s kolegom, razgovarate s kolegom u drugom odjelu i nestanete 23 minute kasnije, a da nitko to ne primijeti.

    Znajte ovo: sudjelovanje na godišnjem odmoru u društvu gotovo je obavezno. Modno kasno nije u redu; dođite u prvih 30 minuta ako je moguće. Svi se sjećaju koji su ostali samo 10 minuta ili otišli rano.

    Stariji menadžeri trebali bi poentirati što duže ostati. To znači da ako niste tamo kada taj događaj započne, svakako ostanite dok se događaj ne završi.

    Zaposlenici također trebaju imati na umu koliko dugo ostaju na zabavi.

  • 06

    Prekomjerna odjeća.

    Scenarij za zabavu: U pripremi za događaj tvrtke, nekoliko dama može odabrati onaj oblik dolikuje, niskog kroja, šljokica s kratkim krojevima i vrlo mirisnog novog parfema. Nekoliko muškaraca možda misle da je idealno vrijeme da pokažu to sjajno odijelo (koje nikada nije trebalo nositi)... i, da, taj snažni, novi kolonjski vod.

    Obratite pažnju na opis odjeće naveden na pozivu na događaj. Ovo je možda praznična zabava, ali na njoj sudjeluju vaši kolege, a ne osobni prijatelji i obitelj.

    Pokušajte izbjeći ovih pet prazničnih modnih pogrešaka.

  • 07

    Prekomjerni gosti.

    Scenarij za zabavu: Tvrtka je ove godine prvi put isključila osobne goste, ali slučajno je vaš supružnik sjajan prijatelj s većinom vaših kolega i poznaje mnoge šefove. Odlučite ga povesti sa sobom jer se nekoliko ljudi u vašem odjelu složilo da je to dobra ideja.

    Neke organizacije dopuštaju dodatne goste, ali mnoge ne. Imajte na umu da je ovo službeno sponzorirani događaj tvrtke. Sve odluke o planiranju već su pažljivo odmjerene, a iza takvih odluka postoje mnogi opravdani razlozi, uključujući knjiženje troškova.

    Ako su gosti isključeni na pozivnici, zakažite drugu zabavu s prijateljima i članovima obitelji i ostavite ih kod kuće ove godine.

  • 08

    Pretjerano osobno vrijeme s drugim suradnikom.

    Scenarij za zabavu: Ostajete za vrijeme žurke i pridružite se ostalim kolegama drugdje na pićima nakon što to završi. Možda ste se prepustili baš onoj mjeri u kojoj se možda osjećate malo manje inhibirano nego nekoliko sati ranije. A onda odlučite na ono što možda nije najbolja odluka dana: vratite se u ured s drugim suradnikom.

    Zapamtite ovo: u većini ureda sigurnosne su kamere često postavljene tamo gdje možda niste svjesni, uključujući hodnike, stubišta i sl. Mnoge organizacije zauzimaju različite stavove o osobnim odnosima zaposlenika i menadžera. I, u najmanju ruku, definitivno će svi znati za osobne susrete u uredu i drugdje - dugo nakon završetka tuluma.


  • Video Od Autora:

    Vezani Članci:

    ✔ - Prijelaz vaše farme na certificirani organski

    ✔ - Razlozi zbog kojih ne biste trebali koristiti obrazac za besplatni ugovor

    ✔ - Koliko dugo stanodavac mora nešto popraviti


    Korisna? Podijeli Ovo Sa Svojim Prijateljima!